통영시는 지난 23일부터 25일까지 ‘2024년 찾아가는 부서 맞춤형 청렴간담회’를 실시했다.
이번 청렴간담회는 청렴문화 확산, 복무규정 준수, 음주운전 근절 등을 위해 청렴 부서장이 직접 전 부서를 방문해 회의를 주재했다.
또한 조사·감사팀장이 동행해 부서 직원과 함께 청렴문화 확산과 부패취약 분야에 대해 맞춤 컨설팅을 하는 방식으로 진행했다.
6년 만에 실시하는 도 종합감사에 대비해 원활한 수감을 위한 협조와 수감요령 및 자세에 대한 설명을 곁들였다.
첫날 제2청사 정보통신과를 시작으로 15개 부서, 둘째 날에는 기획예산실을 비롯한 15개 부서, 셋째 날 보건소 등 7개 부서, 총 37개 전 부서를 순회하며 실시했으며 15개 읍면동은 지난 7월 22일부터 31일까지 순회 교육을 완료했다.
특히 이번 간담회에서 직원들의 애로사항 등 고충해결을 위한 의견을 모았으며, 공개적으로 말하기 어려운 경우 통영시에서 직원들과의 원활한 소통을 위해 운영 중인 익명신고 창구 ‘통영대숲’을 이용할 수 있도록 안내했다.
김익진 공보감사실장은 “청렴 정착과 확산을 물론 복무규정을 잘 준수해 시민들이 신뢰할 수 있는 공직사회가 될 수 있도록 최선을 다해 주시길 바란다”고 당부했다.
한편 통영시는 청렴해피콜 설문조사를 통해 전 부서의 친절·책임성, 투명성, 공정성 등을 평가해 시민들이 체감할 수 있는 고품질 행정서비스 제공을 위해 노력하고 있으며, 올바른 공무원상 확립을 위해 직원들에게 다양한 청렴·친절 교육을 실시해 청렴한 통영시 건설을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
손명수기자
이번 청렴간담회는 청렴문화 확산, 복무규정 준수, 음주운전 근절 등을 위해 청렴 부서장이 직접 전 부서를 방문해 회의를 주재했다.
또한 조사·감사팀장이 동행해 부서 직원과 함께 청렴문화 확산과 부패취약 분야에 대해 맞춤 컨설팅을 하는 방식으로 진행했다.
6년 만에 실시하는 도 종합감사에 대비해 원활한 수감을 위한 협조와 수감요령 및 자세에 대한 설명을 곁들였다.
첫날 제2청사 정보통신과를 시작으로 15개 부서, 둘째 날에는 기획예산실을 비롯한 15개 부서, 셋째 날 보건소 등 7개 부서, 총 37개 전 부서를 순회하며 실시했으며 15개 읍면동은 지난 7월 22일부터 31일까지 순회 교육을 완료했다.
특히 이번 간담회에서 직원들의 애로사항 등 고충해결을 위한 의견을 모았으며, 공개적으로 말하기 어려운 경우 통영시에서 직원들과의 원활한 소통을 위해 운영 중인 익명신고 창구 ‘통영대숲’을 이용할 수 있도록 안내했다.
김익진 공보감사실장은 “청렴 정착과 확산을 물론 복무규정을 잘 준수해 시민들이 신뢰할 수 있는 공직사회가 될 수 있도록 최선을 다해 주시길 바란다”고 당부했다.
한편 통영시는 청렴해피콜 설문조사를 통해 전 부서의 친절·책임성, 투명성, 공정성 등을 평가해 시민들이 체감할 수 있는 고품질 행정서비스 제공을 위해 노력하고 있으며, 올바른 공무원상 확립을 위해 직원들에게 다양한 청렴·친절 교육을 실시해 청렴한 통영시 건설을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
손명수기자
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